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          寧經(jīng)發(fā)青年人才雙講雙創(chuàng)大課堂第六課開(kāi)講

          來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-07-17 18:45 瀏覽次數(shù):33次

          為凝聚全員共識(shí),明確市場(chǎng)攻堅(jiān)方向,進(jìn)一步打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)樣板市場(chǎng),推動(dòng)縣域基地市場(chǎng)建設(shè),7月17日,濟(jì)寧經(jīng)發(fā)青年人才雙講雙創(chuàng)大課堂第六課開(kāi)講。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李培民出席活動(dòng)并講話,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席汪宗猛主持會(huì)議,公司和各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部室負(fù)責(zé)人及青年人才代表參加活動(dòng)。

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          在活動(dòng)中,孔府宴酒業(yè)銷(xiāo)售公司4名青年人才代表立足一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),聚焦“白酒新周期下,打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)樣板市場(chǎng),推動(dòng)縣域基地市場(chǎng)建設(shè),為攻略中等城市市場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”這一主題進(jìn)行深度交流分享。他們結(jié)合白酒新周期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費(fèi)升級(jí)、渠道迭代的市場(chǎng)特性,精準(zhǔn)剖析下沉市場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),圍繞產(chǎn)品策略優(yōu)化、市場(chǎng)資源整合、品牌滲透路徑等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出了一系列突破性思路,為公司管理層優(yōu)化市場(chǎng)戰(zhàn)略提供了鮮活的基層視角,充分彰顯了青年人才在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的生力軍與突擊隊(duì)作用。

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          李培民對(duì)青年?duì)I銷(xiāo)人員的交流分享進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他充分肯定了 4 名青年?duì)I銷(xiāo)人員的精彩講課,鼓勵(lì)全體青年人才以此次大講堂為契機(jī),在經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中主動(dòng)對(duì)標(biāo)華為等優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,深耕 4P 理論等經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)方法論,積極探索符合企業(yè)實(shí)際的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)路徑,在實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。

          結(jié)合青年人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展需求,李培民要求:一是要筑牢思想根基,涵養(yǎng)政治品格。公司管理人員特別是青年人才要持續(xù)提升自身境界格局和綜合素養(yǎng),始終胸懷企業(yè)發(fā)展大局,堅(jiān)守政治立場(chǎng)與廉潔底線,筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才基石。二是要聚焦主責(zé)主業(yè),錘煉過(guò)硬作風(fēng)。要牢固樹(shù)立 “業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)?zāi)芰Φ脑嚱鹗?理念,以高度的責(zé)任感履職盡責(zé)。嚴(yán)格踐行 “嚴(yán)真細(xì)實(shí)快” 工作要求,推動(dòng)工作落地見(jiàn)效、提質(zhì)增效。三是要強(qiáng)化內(nèi)外兼修,提升履職能力。要持續(xù)加強(qiáng)理論武裝和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在團(tuán)隊(duì)中形成 “取長(zhǎng)補(bǔ)短、互學(xué)互鑒” 的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提升科學(xué)決策能力,各級(jí)管理人員要不斷強(qiáng)化執(zhí)行力,以能力提升支撐企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是要激發(fā)青春活力,勇于創(chuàng)新突破。青年人才要始終保持朝氣、激情與闖勁,敢提新思路、新辦法,將創(chuàng)新思維融入工作各環(huán)節(jié),以青春力量驅(qū)動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展不斷取得新突破。五是要樹(shù)立系統(tǒng)思維,凝聚團(tuán)隊(duì)合力。思考工作要注重整體性、系統(tǒng)性,強(qiáng)化 “一盤(pán)棋” 意識(shí)。要心往一處想、勁往一處使,協(xié)作補(bǔ)位、配合增效,高效推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。六是要深化文化賦能,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。要持續(xù)加大企業(yè)文化宣貫力度,深入解讀公司及權(quán)屬企業(yè)的核心價(jià)值觀,講好企業(yè)發(fā)展故事,將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。

          下一步,公司將持續(xù)深耕 “雙講雙創(chuàng)” 活動(dòng)機(jī)制,深挖青年群體跳躍性思維潛能,推動(dòng)青年創(chuàng)新成果向市場(chǎng)攻堅(jiān)實(shí)效轉(zhuǎn)化,讓青春智慧成為破解發(fā)展難題的 “金鑰匙”、驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的 “強(qiáng)引擎”。